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采取有效措施,提升干部履职能力

zcm 2017-5-18

亭亭而立:采取有效措施,提升干部履职能力

娄底新闻网讯:涟源市司法局在局社区矫正中心会议室召开题为“争做‘四为’干部 提升履职能力”的升温会议。

为不断提升干部办事、处事能力,提升窗口单位的办事效率和服务水平,采取有效措施着力提升干部履职能力。

一、重培训。经常组织召开业务培训会、青年干部座谈会,从角色定位、履职范围、能力提升、纪律要求等方面,给干部持续加油、充电,促使更加适应自身岗位、立足岗位、服务岗位、奉献岗位。

二、压实担。细化工作内容,明确工作职责,压实工作责任,让每位干部有事做、能做事。组织开展青年干部培养活动,给青年干部搭台子、压担子,让每位干部都能成为内外兼修的多面手。

三、明制度。对照要求,结合实际,修订完善干部考勤、公务出差、财务管理等制度,及时印发至各部门、办公室,要求所有干部以制度为第一准则,认真研读、严格遵守,促使干部管理有依有据,更加公平公正。

四、严奖惩。认真开展一周一总结、一月一检查、一季一考核工作,将干部工作作风、效率、成效、满意度等作为衡量工作实绩的标准,并作为年终评先评优的重要依据,促使干部主动转作风、提效率、重服务,不断提升工作能力和履职水平。