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加大青年干部培训培养,提升青年干部履职能力

zcm 2017-5-18

云淡风轻:加大青年干部培训培养,提升青年干部履职能力

宁德网消息:市纪委监察局机关召开青年干部座谈会。13名青年干部结合各自实际,畅谈心得体会,表示要立足岗位、传承“五四”精神、争做合格党员,在纪检监察事业中燃烧激情、奉献青春。

为不断提升办事、处事能力,树立新形象,着力培养青年干部,提升青年干部履职能力重中之重。

一是重培训。利用大小会议对青年干部从角色定位、履职范围、能力提升、纪律要求等方面继续培训,分管领导不定期组织召开座谈会,给青年干部提意见、充电,促使更加适应自身岗位、立足岗位、服务岗位、奉献岗位。

二是压实担。细化工作内容,明确工作职责,压实工作责任,让每位青年干部有事做、能做事。持续开展“两学一做,青年当先”活动,在脱贫攻坚、环境保护、安全检查等重点工作上给青年干部搭台子、压担子,让每位干部都能成为内外兼修的多面手。

三是严奖惩。开展一月一总结、一季一考核工作,将干部工作作风、效率、成效、满意度等作为衡量工作实绩的标准,并作为年终评先评优的重要依据,促使青年干部主动转作风、提效率、重服务,不断提升工作能力和履职水平。